Dicas para Empreendedores

Estes são exemplos de boas práticas na gestão de pessoas:

https://www.facebook.com/Exame/videos/10154270069653953/

RESILIÊNCIA PARA RESISTIR [MATÉRIA]

DIANTE DE UM CENÁRIO QUE CADA DIA MAIS ALIMENTA A ANSIEDADE E A FRUSTRAÇÃO, APOSTAR NA RESILIÊNCIA PODE SER UMA SAÍDA PARA O SUCESSO.

POR ADRIANA FRANCO

A palavra crise está estampada todos os dias nas principais páginas de notícias da internet, de jornal, na televisão, no rádio. Os números apresentados sobre a economia são cada vez mais alarmantes e desanimadores. Diante de tal cenário, uma característica essencial para não se deixar abater e seguir em frente é a resiliência.

No campo da física, esse termo é utilizado para calcular o quanto de energia pode ser absorvido por um material que ao sofrer um determinado impacto é capaz de se regenerar e voltar a sua forma original, mesmo depois de deformado. E justamente por conta disso a palavra resiliência foi apropriada por pesquisadores que passaram a se interessar em estudar pessoas que permaneciam saudáveis mesmo sendo expostas a severas adversidades.

“Muitas riquezas podem ser descobertas em uma situação de crise. É preciso focar no que restou da criatividade, trilhar novos caminhos”

Segundo a professora da pós-graduação da FAE Centro Universitário, mestre em Organizações e Complexidade e coach, Luciane Botto, o Brasil está passando por um momento forte de mudanças e, por isso, é necessário buscar recarregar as energias e, mesmo diante de tantos impactos, tentar se regenerar e seguir em frente. “Muitas riquezas podem ser descobertas em uma situação de crise. É preciso focar no que restou da criatividade, trilhar novos caminhos”, orienta.

Luciane lembra que algumas pessoas já são bastante resilientes e, por isso, sofrem menos diante das adversidades e conseguem superar os obstáculos sem muita dificuldade. Mas ela ressalta que para aqueles que têm interesse e vontade é possível desenvolver essa característica. “É preciso buscar uma estabilidade emocional maior para alcançar o sucesso profissional, aprender a gerir o estresse, cuidar da qualidade de vida, reconhecer aquilo que realmente faz diferença na vida”, explica. Diante de um cenário em que o número de demissões está cada vez maior, uma das coisas que tem chamado a atenção de Luciane é que muitas pessoas estão buscando ajuda não apenas para encontrar um caminho profissional adequado para seguir, mas sim porque estão vivendo uma crise de sentido, uma crise existencial. “É muito importante não deixar que o caos interno seja maior que o externo. É preciso encontrar a motivação dentro de si mesmo para viver. Ser protagonista de sua história e não colocar-se no papel de vítima de um sistema político-econômico decadente e falido. O momento é de se reinventar.”

Confira toda a entrevista na Integra, e na revista impressa, edição 111, páginas 42 a 43.

http://www.revistarba.com.br/edicoes/111/resiliencia-para-resistir-materia

6 profissões que estão superando a crise

Da área de marketing digital, passando por tecnologia e finanças, profissões listadas têm remuneração de até R$ 12 mil

É comum ouvir que sempre há oportunidades - mesmo nos momentos de grave crise econômica. Pensando no cenário atual brasileiro, quais são as profissões com mais oportunidades neste momento? Um levantamento da empresa de recrutamento Page Personnel identificou seis cargos nos quais a demanda segue em alta, a despeito da crise econômica. Há profissões na área de marketing digital, setor de vendas (comercial e financeira) até alta busca por profissionais qualificados na área de programação.

Das profissões que figuram na lista, os salários variam de R$ 3,5 mil a R$ 12 mil. Em muitos casos, é preciso aplicar um conhecimento específico a uma visão mais ampla, que vai englobar vários aspectos e áreas da companhia. “O candidato precisa compreender o contexto macroeconômico que impacta os negócios da companhia. Os profissionais híbridos, que são capazes de desempenhar duas funções, com orientação aos resultados de curto e médio prazo, ainda estão valorizados pelas empresas”, diz Ricardo Haag, diretor da Page Personnel.

Confira abaixo as seis posições listadas pela  consultoria e entenda por que estão em alta:

Marketing e Vendas

Analista de Marketing Digital
Áreas de atuação: empresas de tecnologia, bens de consumo e varejo
O que faz: responsável pela estratégia, controle e operação de todo o canal digital da companhia
Percentual de aumento: 50%
Motivo: A necessidade das empresas em acompanhar a evolução da comunicação digital, a mudança do perfil do consumidor, a importância da internet e a influência das mídias sociais na decisão de compra. Todos esses fatores levam as empresas a se preocuparem de modo mais incisivo com suas estratégias digitais.
Remuneração: R$ 3,5 mil a R$ 7 mil

Analista de Planejamento de Vendas
Áreas de atuação: empresas de bens de consumo, serviços e varejo
O que faz: analisa resultados e indicadores, além de auxiliar na estratégia das áreas de vendas.
Percentual de aumento: 30%
Motivo: devido às dificuldades em manter o volume de vendas, as empresas têm buscado profissionais que possam auxiliar a área comercial com informações relacionadas à inteligência de mercado e do negócio, para ter ideias sobre novas oportunidades
Remuneração: R$ 4 mil a R$ 7,8 mil

Finanças

Analista de Sales Finance (vendas financeiras)
Áreas de atuação: setor financeiro em indústrias, empresas de bens de consumo, comércio
O que faz: tem como principal responsabilidade o processo orçamentário, acompanhamento dos resultados de áreas específicas do negócio, principalmente vendas.
Percentual de aumento: 15%
Motivo: na lógica de se trabalhar “mais com menos”, as empresas têm buscado profissionais que possam trazer uma visão de desempenho financeiro para uma área tipicamente direcionada a resultados e impulsos humanos. A ideia é que ele auxilie a área na tomada de decisões estratégicas incluindo preço, margem, volume, descontos, rentabilidade dos produtos e vendedores.
Remuneração: R$ 4,5 mil a R$ 7 mil

Tributário

Analista de Planejamento Tributário
Áreas de atuação: fiscal ou jurídica
O que faz: auxilia a empresa a desenhar novas estratégias e políticas tributárias
Percentual de aumento: 10%
Motivo: segue como uma área de alta demanda devido à complexidade de nossa legislação tributária. Esse profissional era até alguns anos o responsável por apurar perdas e custos para empresa. Atualmente, segundo a Page Personnel, é visto como alguém que pode determinar a rentabilidade de uma área ou da corporação. Pode ajudar a determinar preço dos produtos e serviços, montante de imposto a ser pago ao governo, e até mesmo no processo de decisão de abertura de novas plantas para empresa
Remuneração: R$ 5 mil a R$ 8 mil 

Tecnologia

Desenvolvedor fullstack (conhecimento em Python/Ruby/PHP/Javascript)
Áreas de atuação: consultorias, startup, e-commerce
O que faz: cuida do desenvolvimento de sistemas no front e backend (etapas iniciais e finais de um processo)
Percentual de aumento: 30%
Motivos do aumento:  empresas têm interesse em empregar profissionais mais completos e que consigam ter a visão do desenvolvimento da plataforma como um todo
Remuneração: R$ 8 mil a R$ 12 mil 

Analista de Processos
Áreas de atuação: consultorias, empresas de médio/grande porte
O que faz: levanta processos de diversas atividades e áreas da empresa, com o objetivo de encontrar possibilidades de melhoria através da tecnologia (por redução de custo, aumento de eficiência, automatização, entre outros)
Percentual de aumento: 20%
Remuneração: R$ 6 mil a R$ 8 mil

http://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2016/05/6-profissoes-que-estao-superando-crise.html

5 atitudes de pessoas que controlam sua própria sorte

Avalie quantas vezes você se coloca em uma posição para ter sorte

Muitas pessoas de sucesso dirão que a sorte teve grande participação em seus êxitos. Talento, perseverança e determinação são vitais, mas, em alguns casos, conhecer a pessoa certa na hora certa ou tomar uma decisão arriscada que traz resultados além do esperado podem representar o momento da guinada de um projeto. Um instante de sorte, de certa maneira.

No entanto, o que para muitos é percebido como sorte, para Dharmesh Shah, cofundador do HubSpot, é o produto de uma forma de pensar e agir que coloca você em situações "sortudas".

A sorte não é um "mero presente do universo". Para Shah, a  sorte tem menos a ver com o que acontece com você e mais a ver com a sua maneira de pensar e agir.

A sorte das pessoas, defende Shah, tem a ver com como elas identificam oportunidades e agem a partir delas. Na verdade, as pessoas criam sua própria sorte ao sempre buscar estar no lugar certo na hora certa e com a mentalidade correta para usufruir do momento.

Então, como produzir a sorte? A revista Inc.elencou 5 atitudes que podem te ajudar.

Conheça mais pessoas

Quanto mais pessoas você conhecer, maior será a chance de conhecer a pessoa que pode mudar sua vida profissional. Talvez você conheça um grande investidor ou um head hunter em busca de alguém exatamente com o seu currículo. Isso seria sorte? Para algumas pessoas sim, mas não para quem possui uma atitude "sortuda".

Coloque-se em situações que favoreçam sua sorte. Saia de casa e construa uma extensa rede de contatos e mantenha uma postura otimista. Mais cedo ou mais tarde, você conhecerá alguém certo para o momento.

Tente mais

As pessoas mais sortudas também são as mais persistentes. Você não conseguirá algo novo se não tentar antes. Como poderá conseguir um investidor ou um novo emprego se você não tentar, tentar e tentar mais um pouco? 

Aprenda com os erros das tentativas fracassadas e siga motivado. Persistência, em bom tempo, trará sorte.

Expanda suas fronteiras

Se você fizer as mesmas coisas todos os dias, terá os mesmo resultados. Faça coisas que você não quer. Leia sobre temas que você não tem interesse. Expanda sua mente e absorva o máximo de informações e experiências.

Quanto mais coisas você fizer, maior será a probabilidade de você ter sucesso. Seja abrangente e curioso.

Doe

Doar cria relações. Seja sinceramente generoso e altruísta. Outras pessoas respondem à generosidade com conselhos, contatos, assistência e todo outro tipo de apoio. Doe com sinceridade, sem esperar retornos.

Peça

A sorte, em muitos casos, depende de alguém dizer 'sim' para você. Mas o sim precisa ser a resposta para um pedido. Então peça. 

Muitos dirão não, mas alguns - possivelmente a pessoa certa - dirão sim. Talvez apenas um sim seja o suficiente para a sorte de um projeto.

http://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2016/05/5-atitudes-de-pessoas-que-controlam-sua-propria-sorte.html

Previdência Social - INSS

Empresários, trabalhadores autônomos e quem presta serviço para pessoa física pode garantir o direito à aposentadoria ao contribuir para a previdência social. Para isso é preciso se inscrever na Previdência, escolher o tipo de contribuição e fazer o pagamento mensalmente. Para tirar dúvidas ligue no telefone 135.

Senado Federal

5 oportunidades de negócios para você vencer a crise

Está querendo empreender e vencer a crise? Aqui estão 5 ideias quentes para você!

Com a economia nada bem, a inflação e o desemprego aumentam, e as vendas em muitos setores caem. Mas isso não é o fim do mundo. Espere aí, isso é papo de motivação? Sim, é com muito otimismo que desenvolvo este post.

Ultimamente tenho publicado outros conteúdos que tratam de pontos que envolvem a crise e o empreendedorismo. Em essência, mostro como empreendedores podem se blindar para superar momentos turbulentos identificando oportunidades de negócios. Isso é verdadeiramente motivador!

Por isso que nas próximas linhas eu vou te apresentar 5 tendências de negócios para você considerar e empreender mesmo com a economia confusa!

#1. Food Truck: Tendência mundial no setor de alimentação

A venda de comida de rua é uma das profissões mais populares em centros urbanos. A atividade tem sido fonte de renda de famílias no mundo. O Food Truck vem para potencializar o setor, tornando os processos mais eficientes, principalmente pela mobilidade que um veículo desse tipo proporciona.

Os sites de busca e o aumento do uso das redes sociais facilitaram ainda mais o sistema. Além de permitir o preparo de alimentos rápidos e baratos, o Food Truck é uma alternativa para o turismo, principalmente quando o foco são comidas regionais. 

Ideias para você considerar:

Food Truck de hambúrguer

Food Truck de comida oriental

Food Truck de sorvetes (paletas mexicanas estão na moda)

Food Truck de cerveja artesanal

Food Truck de comidas típicas

#2. Fitness: Vida saudável também gera lucro

Estudos mostram que o setor de Fitness no Brasil cresce aceleradamente desde o ano de 2007 (13% ao ano). O número de consumidores praticamente dobrou no período de 4 anos. Isso significa que o setor está entre as excelentes oportunidades de negócios. 

Já ultrapassam os 7 milhões o número de brasileiros matriculados em academias (o 6º maior público do mundo). O faturamento nesse mercado é superior aos US$ 2 bilhões, e o Brasil já é o 10º maior mercado do mundo. Entre as opções de negócios, posso citar:

Comércio de roupas e acessórios

Academias e centros de treinamentos

Venda de suplementos

Fabricação e distribuição de alimentos saudáveis

Cursos de aeróbica e programas de emagrecimento

#3. Infoprodução: Império milionário possível

O conhecimento que você pode ter em alguma área com certeza interessa alguém. Imagine poder empacotar esse conhecimento em algum tipo de produto digital , vender com margem de lucro e ainda provocar mudanças significativas nas vidas de outras pessoas.

Dependendo do tipo de negócio, do público e do público, as vendas podem ser “ilimitadas”. Como a internet quebra as barreiras do tempo e do espaço, imagine poder vender seus produtos de informação a qualquer hora, em qualquer lugar e para qualquer pessoa.

Tipos de produtos de informação:

Videoaulas

E-books (livros digitais)

Planilhas

Documentos

Templates

Áudios

#4. E-commerce: varejo online continuar em alta

A previsão é que o setor de e-commerce irá movimentar ainda este ano, cerca de R$ 44,6 bilhões. Isso representa um acréscimo nominal de 8% em relação a 2015. (33ª edição do relatório WebShoppers, realizado pela E-bit/Buscapé).

Os dados são positivos e mostram que apesar da crise econômica, o setor de varejo virtual continua em alta, formando uma das excelentes oportunidades de negócios para vencer a crise. Veja algumas opções de lojas virtuais que você pode montar:

Franquia virtual de camiseta 

Loja virtual de produtos de emagrecimento

Loja virtual de adesivos, canecas e outros tipos de brindes.

E-commerce de moda e acessórios

Loja virtual de nichos específicos (moto peças, instrumentos musicais, etc.)

#5. Diversão e turismo

Pode parecer piada falar em diversão e turismo em tempos de crise. Mas acredite, o potencial desse mercado aumenta em tempos difíceis. Principalmente porque agências e companhias criam promoções para atraírem mias clientes.

Sem contar que o turismo barato e aventuras em locais próximos são algumas tendências entre a "Geração Y". O eco bike, a trilha e o ciclismo urbano, por exemplo, podem se encaixar perfeitamente no setor de turismo e diversão. E se você for criativo, pode garantir uma fatia considerável deste mercado.

Confira algumas ideias:

Eventos em locais turísticos

Venda de passagens aéreas

Excursões e viagens (nacionais e internacionais)

Passeios ecológicos

Quais dessas oportunidades de negócios você mais gostou?

Chegou a hora de você começar a planejar o seu negócio. Analise as dicas desse post e comece a estudar as possibilidades para vencer a crise. Fique por dentro dos aspectos relacionados ao como abrir uma empresa e, se for preciso, peça ajuda de especialistas.

http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/5-oportunidades-de-negocios-para-voce-vencer-a-crise/95487/

3 truques para transmitir confiança (mesmo estando inseguro)

Às vezes o nervosismo bate, não adianta – mas há algumas formas de passar confiança em situações dessas.

Transmitir confiança é decisivo para o sucesso no mundo do trabalho e quem diz isso é Rodrigo Soares, diretor de uma das maiores consultorias de recrutamento e seleção que atuam no Brasil, a Hays.

Em um ambiente em que parecer ser é tão importante quando ser de fato, profissionais que transmitemconfiança prosperam não só por conta da boa comunicação, mas também porque são capazes de conquistar e influenciar positivamente o ambiente ao seu redor.

Confira como espantar a insegurança e projetar confiança. Segundo Soares, esta é uma escolha, basta optar por ela:

1. Aja primeiro

“O profissional deve partir para a ação, que pode ser ancorada na observação da atitude de pessoas confiantes”, diz Rodrigo Soares. Repare na linguagem corporal de alguém que você considera confiante. Note gestos e expressões e perceba de quais deles você poderia se apropriar. “Pequenas ações já projetam confiança”, diz.

AGIR DE MANEIRA CONFIANTE, MESMO ANTES DE SE SENTIR TÃO SEGURO QUANTO DEMONSTRA A “NOVA” ATITUDE, TERÁ RESULTADOS EFETIVOS NA SUA AUTOIMAGEM.

2. Elimine vocabulário impreciso

“Há, por exemplo, uma diferença grande no nível de confiança transmitido ao interlocutor entre dizer ‘eu acho’ e dizer ‘eu acredito’”, diz Soares.

Eliminar palavras imprecisas é uma maneira de valorizar suas colocações em reuniões e apresentações. Ritmo e cadência da fala são fatores importantes para demonstrar credibilidade. O contato visual, um desafio para os mais inseguros, nunca deve ser preterido neste processo. E lembre-se de sorrir, indica Soares.

3. Bom humor

Pessoas engraçadas, em geral, são vistas como confiantes. Quando for apropriado ao ambiente, aposte no humor, mas com moderação e parcimônia.

Se sua a insegurança não permite que você tenha a coragem de tentar provocar risadas nos outros, apresente-se no dia a dia, simplesmente, com bom humor. “Ninguém precisa contar piada, um sinal de bom humor em uma entrevista de emprego é o sorriso”, diz Soares.

Aliadas aos truques, estas ações são imprescindíveis:

Tenha mentores. Executivos muitas vezes atribuem parte de seu sucesso à orientação que receberam de seus mentores ao longo da carreira. Cercar-se de uma rede de apoio vai, sem dúvida, aumentar o seu nível de confiança para tomar decisões no âmbito profissional.

Segundo Soares, um mentor deve, inclusive, ser encarado como um lembrete constante do que é necessário fazer para chegar aonde você quer. “Devem ser pessoas que inspiram admiração e com quem há forte identificação de valores”, diz Soares.

Prepare-se. Quanto mais inseguro o empreendedor, mais a preparação se faz necessária. Dedique-se ao máximo antes de enfrentar reuniões, apresentações ou outros momentos de protagonismo. Pular a preparação é deixar muito espaço para o acaso e para possíveis falhas.

Artigo adaptado e originalmente publicado em Exame.com

https://endeavor.org.br/confianca/

Em parceria com Coursera, ITA oferece 11 cursos online gratuitos

Uma das melhores instituições de ensino superior do Brasil apresenta onze opções de aulas em plataforma de ensino online, como arquitetura de software; inscreva-se

Poucas coisas assustam tanto estudantes em vias de se preparar para o vestibular quanto um exercício do Instituto Tecnológico de Aeronáutica, o ITA. Tido como um dos melhores do Brasil – e mais difíceis de entrar –,  foi fundado em 1950 e pertence ao Comando da Aeronáutica.

É famoso pelos seis cursos de engenharia (Aeronáutica, Civil-Aeronáutica, Eletrônica, Mecânica-Aeronáutica, Engenharia de Computação, Aeroespacial) que oferece em São José dos Campos, num campus com projetos assinados pelo arquiteto Oscar Niemeyer. De lá, já saíram nomes como Ozires Silva, primeiro presidente da Embraer, e Walter Schalka, hoje CEO da Suzano Papel e Celulose.

A novidade é que agora todo mundo pode saber como é estudar por lá. Em parceria com a plataforma Coursera, o ITA preparou 11 cursos online gratuitos, que serão ministrados por professores do próprio instituto. Entre os assuntos disponíveis estão Introdução ao Controle de Sistemas (que começa em julho), Desenvolvimento Ágil com Java Avançado (também em julho) e Arquitetura de Software em Projetos Ágeis (em novembro).

Interessados devem seguir a trilha padrão da plataforma: cadastrar-se, fazer a matrícula online e aguardar o começo do curso. Boas aulas!

https://www.napratica.org.br/ita-oferece-cursos-gratuitos-pelo-coursera/?utm_source=facebook.com&utm_medium=socialmedia-ef&utm_campaign=20160519-ita

Objetivos

Assuma um compromisso 

com você mesmo.

14 livros que valem por uma sessão de coaching

Que tal um coach de papel?

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São Paulo - Livros são fontes inesgotáveis de lazer, conhecimento e cultura. Eles podem ser aliados poderosos, inclusive, de quem procura uma "bússola" para orientar suas decisões profissionais.

A pedido de EXAME.com, especialistas indicaram 14 títulos que consideram tão bons quanto uma sessão de coaching.

As obras selecionadas abordam temas como liderança, feedback, identidade, dinheiro, felicidade, entre muitos outros.

Navegue pelos slides para ver as indicações e boa leitura!

"O cavaleiro preso na armadura"

2/16EXAME.com

Nesta fábula, um cavaleiro vive em busca de seu eu perdido. Mas há um problema: ele nunca consegue tirar sua armadura de guerreiro, nem quando está fora do combate.

O que ensina? De acordo com Paulo Vieira, coach e presidente da Febracis, o livro traz um alerta sobre a importância de ter uma identidade própria, desvinculada da sua profissão. "É uma metáfora poderosa, dirigida àqueles que não conseguem se desprender dos seus 'crachás' nem quando estão com a família ou com os amigos", afirma o coach.

O cavaleiro preso na armadura
Autores:  Robert Fisher
Editora: Record

"O poder do mito"

3/16EXAME.com

O livro foi concebido a partir de conversas entre o especialista em mitologia Joseph Campbell e o jornalista Bill Moyers. O argumento central é que os mitos do passado - como narrativas sobre heróis gregos, por exemplo - são fundamentais para entender o presente.

O que ensina? Segundo Silvio Celestino, sócio-fundador da Alliance Coaching, o livro merece ser lido porque revela a importância de construir um propósito marcante e relevante para si mesmo. "A energia desse propósito é o que conduzirá nossos esforços de aprimoramento para o resto da vida", explica. "É um livro para despertar para a maturidade, tornar-se um adulto".

O poder do mito
Autores:  Joseph Campbell e Bill Moyers
Editora: Palas Athena
 

"Paixão por vencer"

4/16EXAME.com

O livro traz os princípios guiadores de Jack Welch, ex-CEO da GE. O objetivo é oferecer um panorama sobre como liderar equipes, contratar talentos e expandir uma empresa.

O que ensina? Na opinião do coach Paulo Vieira, a obra não é uma referência apenas para gestores: ela deve ser conhecida por profissionais de quaisquer níveis hierárquicos. "Welch é o maior executivo do século XX e conta as estratégias que funcionaram para a GE", diz ele. "É um mapa sobre o que dá certo".

Paixão por vencerAutores: Jack Welch
Editora: Campus

"Triggers: Creating behavior that lasts"

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A tela do seu celular brilhou e você perdeu o foco na conversa que estava tendo com o seu chefe? O autor deste livro parte da tese de que nenhuma reação humana ocorre por motivo algum: ela sempre é causada por um gatilho do ambiente, muitas vezes indesejado. Sua proposta é que o leitor perceba e controle essas interferências externas a fim de tomar suas próprias decisões.

O que ensina? Celestino indica o livro porque ele explicita a relação clara e direta entre decisões do cotidiano e resultados de longo prazo para a carreira. A obra também merece atenção por trazer um programa de "autocoaching", isto é, um acompanhamento da sua própria evolução com base em indicadores práticos e mensuráveis.

Triggers: Creating behavior that lasts
Autor: Marshall Goldsmith
Editora: Crown Business

"O poder da persuasão"

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Por que algumas pessoas são convincentes e outras não? Por que uma pessoa que usa um jaleco branco inspira mais autoridade para falar sobre saúde do que aquela que veste roupas normais? Neste livro, o leitor é apresentado a diversas explicações psicológicas para o poder de persuasão. 

O que ensina? Segundo Vieira, a obra é interessante por analisar diversos "gatilhos" de comportamentos que não percebemos - e muito menos questionamos - no dia a dia. Conhecer os mecanismos de persuasão serve tanto para se defender de possíveis armadilhas quanto para aumentar o seu próprio poder de influência sobre os demais.

O poder da persuasão
Autores:  Robert B. Cialdini
Editora: Campus

"Horse sense"

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Especialistas em marketing, os autores explicam qual é a melhor forma de se "vender" para o mercado de trabalho. Constam anedotas, conselhos e análises para quem quer despertar sua própria competitividade. 

O que ensina? "Você não consegue chegar lá se não souber operacionalizar o seu marketing pessoal, ou seja, as ações, a imagem e o comportamento necessários para se chegar ao sucesso", afirma Celestino. Além de dar subsídios para esse objetivo, o livro revela que ninguém consegue construir sua carreira sozinho - e mostra como encontrar os parceiros certos para avançar na carreira.

Horse sense
Autores:  Al Ries e Jack Trout 
Editora: Plume

"A hora é essa"

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O abismo salarial entre homens e mulheres é um problema que persiste. Não sem razão, a preocupação com as finanças afeta a vida de muitas profissionais. Neste livro, a autora desmistifica ideias falsas sobre a relação entre as mulheres e o dinheiro, e propõe ferramentas para construir um futuro financeiro seguro. 

O que ensina? De acordo com Silvio Celestino, da Alliance Coaching, o livro é uma indicação especialmente interessante para as mulheres, mas vale para todos. "Além de falar sobre questões financeiras, a autora também aborda a possibilidade de buscar não apenas a carreira executiva, mas também a empresarial", explica.

A hora é essa 
Autor: Kim Kiyosaki
Editora: Elsevier

"Mulheres que correm com os lobos"

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O livro investiga o tratamento da mulher na sociedade ao longo da história, e defende que a natureza instintiva feminina foi reprimida ao longo do tempo. A partir da análise de diversos mitos, lendas e contos de fada, a autora mostra que é possível resgatar uma energia primitiva e reviver a "loba" corajosa que habita cada mulher.

O que ensina? A carreira da mulher é claramente mais desafiadora do que a do homem, diz Celestino - principalmente quando ela avança na direção de cargos de liderança. Por isso, é necessário um profundo senso de realidade, autoconhecimento e preparo psicológico. "O livro propõe um caminho útil para fazer frente às diversas armadilhas da vida profissional e pessoal que a mulher vai encontrar", afirma o coach.

Mulheres que correm com os lobos
Autores: Clarissa Pinkola Estés
Editora:  Rocco

"Em busca de sentido"

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Nesta obra, o psiquiatra Viktor Frankl relata sua experiência pessoal num campo de concentração nazista na 2ª Guerra Mundial - e descreve suas tentativas de encontrar um sentido para a vida nessas condições.

O que ensina? "É um livro sobre desenvolvimento humano, isto é, sobre a capacidade de não se corromper nem perder as esperanças mesmo nas circunstâncias mais adversas que se pode imaginar", afirma Vieira. "É um livro fundamental para ter como referência diante de problemas de ordem pessoal e profissional". Segundo o coach, uma das descobertas do autor foi que os sobreviventes do Holocausto tinham um ponto em comum: eles tinham uma ideia muito clara e positiva sobre o que fariam depois que se libertassem dos nazistas.

Em busca de sentido
Autores:  Viktor Frankl
Editora: Vozes

"Petals of grace: Essential teachings for self-mastery"

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Com base em fundamentos espirituais, a autora propõe formas de mudar o mundo e a si mesmo. As ferramentas propostas são apenas duas: o amor e o autoconhecimento. 

O que ensina? A principal lição do livro está na ideia de que nenhum profissional sério consegue desenvolver sua carreira sem se preocupar com o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, diz Celestino. "A autora traz conhecimentos práticos sobre como lidar com as dificuldades, aceitar aquilo que não podemos mudar e elevar-se para uma vida de maturidade e transcendência", diz Celestino.

Petals of grace: Essential teachings for self-masteryAutora:  Sai Maa Lakshmi Devi
Editora: Humanity In Unity Press

"O poder da ação"

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O autor propõe um caminho para quebrar ciclos viciosos na vida e na carreira, e transformar a frustração em atitude. 

O que ensina? Segundo o coach Paulo Vieira, que escreveu a obra, o leitor descobrirá que, mesmo sem perceber, age em "modo automático" no cotidiano. "É um livro que oferece um caminho fácil e seguro para a ação, inclusive com exercícios práticos", afirma.

O poder da ação
Autores:  Paulo Vieira
Editora: Gente

"Pai rico - O poder da educação financeira"

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Do mesmo autor do best-seller "Pai rico, pai pobre", o livro provoca o leitor a batalhar pelo seu próprio sucesso financeiro, mesmo em situações de crise econômica. Para isso, mostra como buscar educação financeira e aplicá-la em cada escolha do cotidiano.

O que ensina? Kiyosaki deixa claro que, no mundo adulto, cada escolha que fazemos gera uma consequência financeira. "É preciso ter isso em conta na hora de dar cada passo da sua trajetória profissional", diz Celestino. "Se não houver esse cuidado, a sua carreira não trará a realização e o padrão de vida que você almeja".

Pai rico - O poder da educação financeiraAutor:  Robert Kiyosaki
Editora: Elsevier-Campus

"Preciso saber se estou indo bem!"

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Como ser produtivo se você não sabe se está fazendo algo bom para os outros? Neste livro, o leitor é convidado a pensar sobre a importância do feedback para o sucesso na vida pessoal e no trabalho.

O que ensina? "É um livro pequeno, mas excelente, sobre o problema crônico da falta de feedback nas empresas", diz o coach Paulo Vieira. "Traz conceitos e ferramentas para incorporar essa prática no dia a dia, e assumi-la como um estilo de liderança e de trabalho".

Preciso saber se estou indo bem!
Autores:  Richard L. Williams
Editora: Sextante/ Gmt

"Feitas para durar"

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Os autores investigam os pontos em comum entre as 18 empresas mais antigas e eficientes do mundo. São analisados os fatores que levaram ao êxito sustentável no mundo corporativo - do perfil filosófico à estrutura humana das organizações.

O que ensina? O livro parece falar apenas sobre negócios, diz Vieira, mas suas lições podem ser transpostas para diversos outros âmbitos - inclusive para a carreira. Um dos insights do livro é que os chefes das empresas mais bem-sucedidas não são centralizadores, vaidosos ou extrovertidos, como se poderia imaginar. Eles são, na verdade, figuras discretas e introvertidas, que colocam os interesses da empresa acima dos próprios. Outros dois livros assinados por James C. Collins, como "Vencedoras por opção" e "Como as gigantes caem" também são indicados por Vieira. "As três obras compõem uma trilogia essencial para qualquer executivo", explica.

Feitas para durar
Autores: James C. Collins e Jerry Porras
Editora: Rocco

http://exame.abril.com.br//carreira/noticias/14-livros-que-valem-por-uma-sessao-de-coaching/lista